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Título:

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Reclutador TI Junior

Empresa:

Descripción:

Funciones clave:
• Publicación de vacantes y headhunting en TI/SAP
• Entrevistas y evaluación de candidatos
• Seguimiento de procesos de selección
• Gestión de base de datos y reportes

Requisitos:
• Licenciatura en Psicología, RH o afín
• 2 a 3 años en reclutamiento (TI deseable)
• Manejo de LinkedIn Recruiter
• Conocimiento en SAP (deseable)

Modalidad:

Híbrido

Tipo de Trabajo:

Tiempo Completo

Moneda de Pago:

Peso Mexicano (MXN)

Rango Salarial:

País:

México

Equivalente en:

Peso Mexicano (MXN)

Ciudad:

Ciudad de México

Periodicidad

Al Mes

Postulación directa:

Importante: Al seleccionar esta liga será redirigido a un sitio externo, sin responsabilidad de nuestra parte

Num Vistas: 

Num Postulados: 

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