Título:
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HR Employee Coordinator
Empresa:
Descripción:
¿Qué harás?
• Liderar procesos de onboarding
• Realizar seguimientos (día 1, semana 1, mensual)
• Apoyar a empleados en dudas y procesos
• Gestionar desempeño y planes de mejora
• Coordinar offboarding y entrevistas de salida
Requisitos clave:
• Buenas habilidades de comunicación
• Experiencia en HR, operaciones o soporte (deseable)
• Organización y atención al detalle
• Enfoque proactivo y resolución de problemas
Modalidad:
Remoto
Tipo de Trabajo:
Moneda de Pago:
Peso Mexicano (MXN)
Rango Salarial:
País:
México
Equivalente en:
Peso Mexicano (MXN)
Ciudad:
Ciudad de México
Periodicidad
Al Mes
Postulación directa:
Importante: Al seleccionar esta liga será redirigido a un sitio externo, sin responsabilidad de nuestra parte
Num Vistas:
Num Postulados:
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